DESPIDOS

Por José Lorenzo García.

Acaba de darse a conocer  el decreto aprobado por el gobierno Rajoy sobre la nueva normativa laboral que supone un recorte esencial de los derechos de los asalariados españoles. Desde  la transición democrática   la normativa laboral española  ha ido reduciendo significativamente los derechos fundamentales de los trabajadores, que procedían del estado social franquista y que  debían parte de su esencia a la doctrina  mussoliniana de la Carta del  Lavoro (1927). Pero ya se sabe que todo lo que procede del fascismo es intrínsecamente perverso y reaccionario.
El despido  injusto no solo supone una lesión de los derechos de los trabajadores sino una herida profunda en la autoestima, moral y psicología del trabajador. Su derrumbamiento personal y social tiene dimensiones imprevisibles y generalmente irreversibles. Hace ahora justo diez años sufrí en mis propias carnes el zarpazo del despido. DE UN DIA PARA OTRO, me convertí en un incompetente sobrevenido. Como si hubiese contraído una enfermedad incurable. Era un apestado. ¿Cómo se puede uno ya presentar a tu familia, a los demás con esa etiqueta en la espalda ¿. Con ese estigma semejante al que los judíos en el nacionalsocialismo, llevaban  prendido en el brazalete de su vestimenta. Tras de mi despido vinieron los de otros muchos compañeros de claustro universitario. Se trató de una auténtica purga.
Todo despido empieza con una  cita o carta  inesperada que debe recogerse  ante el director de personal de la empresa. Siempre te piden firmar el finiquito con veinte días. Muchos lo hacen en ese momento y luego es más complicado reclamar ante los tribunales del trabajo (herencia del franquismo social). Yo no lo hice.  Fui a los tribunales y tras dos años largos logré la máxima indemnización legal.
Lo más triste y repugnante de todo esto es ver  en el juicio posterior  a tus jefes, acompañados de los compañeros  pelotas (que aspiran a quedarse con tu hueco y  las posibles   prebendas) y que antes estaban sentados a tu lado, para testificar contra ti y redactar (a posteriori) los falsos informes que hagan falta para justificar lo injustificable.  Se substituye la excelencia por la docilidad, la juventud, la rentabilidad económica. También es necesario reconocer que hay compañeros de trabajo  que siempre están dispuestos a ayudarte y a declarar a tu favor la verdad.

Esa actitud ruin, capitalista, tramposa…  sería normal cuando se trata de una empresa al uso. De esas caricaturas que tantas veces  hemos visto en los medios de comunicación. Pero cuando la empresa en cuestión se ufana de  propagar la doctrina católica, apostólica y romana. Cuando alardea y  usa  profusamente su acción católica, no parece casar demasiado con sus postulados. ¡! Que distinto el ambiente académica y  de hermandad que teníamos profesores y alumnos  en  los ochenta, en  la Escuela Universitaria San Pablo CEU ¡! (creada en la posguerra  entre los escombros del frente de la  Ciudad  Universitaria madrileña). Cuando  en 1993 se transforma  en  Universidad San Pablo, parece que se produce un cambio de rumbo. Más tecnocrático, menos humano, menos solidario. La rentabilidad sustituye a la hermandad universitaria, a la auténtica Alma Mater del viejo CEU, del venerable Colegio Mayor San Pablo…
Cuando eres injustamente despedido, a pesar de que ganes el juicio  y recibas una buena indemnización económica, toda acaba para ti. ¿De que han servido las licenciaturas, currículo, doctorado, las buenas evaluaciones de tus alumnos, tus publicaciones, investigaciones, congresos,  el dejarte la piel por el prestigio de tu empresa?…después  de mas de quince  años de docencia universitaria, tienes que empezar de nuevo. Si estas cerca de la edad de jubilación, vas al paro dos años y lo mejor es prejubilarte anticipadamente.
Han transcurrido DIEZ AÑOS  de mi despido laboral. Todavía  espero que el ex. Ilmo. Sr. Decano de Humanidades de  la USP (Sr. L. E.  Togores) se digne  recibirme y darme una explicación convincente de los auténticos motivos que provocaron mi despido improcedente. Supongo que  un  reciente  colaborador de esta web  joseantoniana, debe saber perfectamente todo lo que realmente ocurrió.
De todos modos el daño moral y psicológico es  irreversible. Mi  traje académico, mis condecoraciones, siguen guardadas en mi armario. Mi conciencia  está tranquila. La de otros,  (que además se decían camaradas) no lo se. Espero que  esta reflexión sirva para que algunos  con poder sobre otros,  se lo piensen dos veces antes de tomar una decisión  injusta y traumática.